Programma Veerkracht in je werk

Het programma bestaat uit vier bijeenkomsten en persoonlijke begeleiding. Je oefent wat voor jou belangrijk is om te leren. Tijdens de cursus verzamel je feedback over hoe je ervoor staat qua ontwikkeling op voor jou belangrijke punten.

Opzet

Voor de cursus krijg je een formulier waarin jij je doelen voor de training kunt aangeven. Waaraan wil je merken dat deze training je investering in tijd en energie waard is? Je kunt dit in overleg met je teamleider invullen.

Het programma bestaat uit een aantal bijeenkomsten en persoonlijke begeleiding. Dit gebeurt in een groep van 8-12 personen die allen werken in het onderwijs. Je oefent wat voor jou belangrijk is om te leren. Dit wordt in de trainingen zorgvuldig voorbereid. In overleg met jou worden afspraken gemaakt over de individuele coaching.

In de cursus wordt aandacht besteed aan de volgende onderdelen:

  • Dagdeel 1: Aandacht
    - Introductie effectiviteitsdriehoek
    - Invloed en geloof in eigen kunnen
    - Waarnemen en interpreteren
    - Zien, doen, krijgen
  • Dagdeel 2: Invloed nemen
    - Baas over je tijd/keuzes
    - Zelfmanagement
    - Waarop heb je wel/ invloed en hoe ga je daarmee om
    - Problemen en mogelijkheden zien
  • Dagdeel 3: Verbinding maken
    - Ik en de ander/positionering
    - Afspreken en aanspreken
    - Dialoogvaardigheden
    - Grenzen aanvoelen en aangeven
  • Dagdeel 4: Leren
    - Uitwisselen van oplossingen, ervaringen en resultaten
    - Invloed en geloof in eigen kunnen
    - Borgen van resultaten

Je verzamelt feedback over hoe je ervoor staat qua ontwikkeling op voor jou belangrijke punten. Het betreft drie minipeilingen bij jezelf, je leidinggevende en één of twee collega’s die je zelf kiest. Je brengt de feedback in bij de coaching.

Het programma bestaat uit vier bijeenkomsten en persoonlijke begeleiding.